打工人注意了，申请劳动仲裁一定要注意以下几点。打工人注意了，与公司发生纠纷后申请劳动仲裁一定要注意以下几点，这是很多人不知道的，记得点赞收藏，转发给身边上班的亲戚朋友，第一，劳动仲裁是免费的，不需要支付任何费用，第二，申请劳动争议仲裁的时效为一年。第三，劳动仲裁的处理时间一般为45天至60天，第四，如果劳动仲裁不受理或裁决不公正，可以在15天内向法院提起诉讼，直接通过法院判决执行。
1、劳动纠纷怎么申请劳动仲裁法律主观：1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2、怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁的具体步骤可能会因地区而异，但通常的程序如下：1.了解相关法律法规：在申请劳动仲裁之前，应了解相关的法律法规，例如《中华人民共和国劳动法》等。这有助于你确定你的权利和申请仲裁的基础。2.尝试通过协商解决问题：如果你和雇主之间有争议，首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈，或者寻求当地劳动部门的帮助，协商解决争议。
3.准备申请资料：准备好申请劳动仲裁的相关材料，例如雇主与你之间的合同、工资单、劳动合同等。4.选择仲裁机构：可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你需要根据当地的法律法规选择适合的地点来选择仲裁机构。5.提交申请：将申请材料提交给选定的仲裁机构，申请劳动仲裁，通常，申请人需要支付一定的仲裁费用，费用的数额和具体的规定可能因地区而异。
