发生劳动纠纷并申请劳动仲裁后，发现自己操作错误、证据不足且已经不能修正，可以要求撤销仲裁申请吗？撤销后还能重新在准备充分之后再申请劳动仲裁吗？有些劳动者遇到与单位发生劳动纠纷，明明自己占理，但往往因为自己不懂程序，不懂法律，盲目申请劳动仲裁，在操作过程中发现自己操作明显错误，证据明显不足，如果继续打下去胜算不大，这种情况下，是否可以撤销劳动仲裁申请，并在准备充足的情形下重新劳动仲裁重新主张呢。
1、劳动仲裁怎么撤销申请劳动仲裁可以在收仲裁裁决书之日起，三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：1、违反法定程序的；2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；3、适用法律、法规确有错误的；4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；5、其他。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
2、申请撤销劳动仲裁裁决法律主观：在实践中劳动人员在与用人单位发生争议因为不能通过协商让双方满意，是会采取劳动仲裁的方式。申请撤销劳动仲裁裁决申请书申请人：某某某公司负责人：某某某地址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户联系电话：被申请人：某某某男汉族某某年1月3日出生住址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户电话：邮政编码：请求事项：申请人不服某劳仲案字[XX]第00号裁决书，现依法向贵院申请：1.裁定撤销某劳仲案字[XX]第00号裁决书。
事实与理由：被申请人于XX年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)提出劳动争议仲裁申请书，将某某省某某县二建建设工程劳务有限公司(以下简称某某法到庭，劳动仲裁委审理后，于XX年4月12日作出某劳仲案字[XX]第00号裁决书，裁定由申请人承担对被申请人的赔偿责任。申请人认为：1、仲裁裁决没有管辖权。
