劳动仲裁书出来后的问题物流公司在上海，实际上班在武汉东湖高新区，劳动仲裁裁决书是由东湖高新区裁决的，本人的在武汉已经签收了，本人对结果没有异议，公司部份的已经寄到上海去了，公司对裁决不服的话可以起诉到法院，不知道是在武汉高新开发区这边的法院起诉还是在上海那边的法院起诉？要是公司在上海那边起诉，我是要到上海应诉吗。
1、上海市劳动争议仲裁具体流程是什么?首先，根据《上海市劳动和社会保障局关于调整本市劳动争议仲裁管辖的通知》（沪劳保仲发200844号）的规定对本市劳动争议仲裁管辖范围做一介绍：一、市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件：1、注册资金壹仟万美元以上（或者相当于壹仟万美元以上）的本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件；2、本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件；3、有重大影响的劳动争议案件。
浦东新区劳动争议仲裁委员会同时负责管辖本行政区域内注册资金壹仟万美元以上（或者相当于壹仟万美元以上）的本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件。其次，我们来简单了解一下上海劳动仲裁具体流程：1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。
2、上海劳动仲裁辞退赔偿标准在上海非法辞退员工的赔偿金是要结合劳动者的工作年限计算的,比如被非法辞退的员工,实际工作年限已经有5年了的话,经济赔偿金的标准就是额外支付5个月的工资,计算基数是,被非法辞退之前,这一年的平均工资,而且赔偿金要一次性结清。一、在上海辞退员工要赔偿多少?第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、辞职具体流程如下:(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部。
