老板都害怕员工知道的法律常识。第一、跟公司发生纠纷了，如果是公司很难沟通就别废话，直接去劳动仲裁，让公司自己看着办，第二、劳动仲裁贵吗？记住了劳动仲裁是不收费的，第三、去哪里劳动仲裁？一般来说去你上班所在地的劳动争议仲裁委员会打开导航自己搜索一下就知道了，第四、什么情形下可以去劳动仲裁？基本上跟公司有劳动纠纷就可以去，比如被辞退了、被拖欠工资、工伤等情形都可以去申请劳动仲裁。
其实很简单，仲裁庭都有相应的文书版本，需要做的就是花点心思把证据梳理完整。第六、劳动仲裁需不需要请律师？这个叫看你自身情况，比如你的证据很充分、有时间又有精力可以自己跟企业打官司了。第七、劳动仲裁需要花很长时间吗？时间其实也不长，一般也就45天左右，最多的60天就能结束战斗，而且也不需要天天去跑劳动仲裁庭，一般来说只需要去两到三次就够了，其他的时间完全不影响你正常生活。
1、劳动局劳动仲裁上班时间法律分析：劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5.30点钟。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动仲裁上班时间?劳动争议仲裁委员会上班时间各地不统一，一般为周一到周五，早上8：30到下午5：30。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。【法律依据】《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
3、劳动仲裁几点上班劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。《劳动仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议。
