劳动仲裁时效和诉讼时效
今天和大家分享一个仲裁时效的问题。仲裁时效如何计算，在实际操作过程中，争议比较大，而且很多老铁也搞不清楚怎么计算，即便是请律师去计算，律师也只是笼统地计算，并不能...
劳动仲裁后还能诉讼,过了劳动仲裁时效还可以诉讼吗
问：劳动者不服仲裁委做出的劳动仲裁，该如何处理？答：随着我国劳动法律的不断完善和劳动力市场的不断扩大，劳动争议的情况也日益增多。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效...
超过劳动争议仲裁时效
劳动仲裁时效是3年还是1年？公司违反劳动法，你知道去仲裁，但你知道仲裁时效是1年还是3年呢？我们先来了解一下，什么时候适用3年？3年的时效适用的是民事诉讼，也就是说民事纠...
许昌市劳动争议仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间
河南许昌一网友张某，2021年7月因劳动争议纠纷向劳动监察部门投诉，经调解失败后，又向劳动仲裁委员会申请仲裁，因地域管辖问题仲裁委拒绝接收材料。无奈之下，张某向法院...
劳动争议过仲裁时效 一审
发生劳动争议后能在多长时间内提起劳动仲裁？答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，仲裁时效因当事人...
劳动争议仲裁答辩 时效,申请劳动争议仲裁的时效期间为多久
劳动仲裁的6个步骤。劳动仲裁的6个步骤，就是员工向劳动争议仲裁委员会提交的书面仲裁申请书及相关的证据材料，这是第一个步骤，第二个步骤，仲裁委员会决定是否受理你的...
关于劳动仲裁讨工资的时效,去劳动仲裁讨工资需要带什么资料
双倍工资的劳动争议申请仲裁的时效劳动争议调解仲裁法明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而...
工资的劳动仲裁时效,劳动仲裁双倍工资时效法律规定
双倍工资的劳动争议申请仲裁的时效劳动争议调解仲裁法明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而...
劳动仲裁 社会保险 时效
主张社保有时效性吗？企业没有给员工缴纳社保，员工去投诉，那么这一点有没有时效问题？我们讲任何权利都是有时效的，但是一定要注意劳动纠纷当中是不包括社保争议。单位没...
深圳双倍工资劳动仲裁时效,年休假工资劳动仲裁时效
公司没有与劳动者签订书面劳动合同的法律后果根据劳动合同法之规定：1、从入职后次月起公司应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动者最多可以要求公司支付11个月...
劳动仲裁期限要不要释明,申请劳动仲裁时效的规定
95%的劳动者去提交仲裁申请材料时都不知道这个环节，导致后面的一系列流程都非常被动。经常有劳动者在头条中找老朱进行咨询，说，朱老师啊，我的仲裁申请材料交到仲裁委...
浙江劳动争议仲裁网,劳动争议申请仲裁的时效期间
因劳动者原因未签订劳动合同不支持索赔双倍工资来源：宁波市社会保险管理服务中心发布时间：2021-11-1618:26林某于2016年11月15日进入浙江某贸易有限公司，担任人事主...
劳动仲裁追缴社保怎么追缴,追缴社保劳动仲裁时效
投诉追缴社保，是否受2年时效限制？可以要求追缴2年之前的社保吗？用人单位不交社保而向员工发放社保补贴，被追缴社保后可否要求员工返还？依据如何?员工与公司互相垫付社...
工伤劳动仲裁申请时效,工伤错过了劳动仲裁时效咋办
工伤赔偿需要注意的三个重要时效。工伤赔偿需要注意的，第一，申请工伤认定的时效，最晚工伤职工应在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之B起1年内，向当地劳动部门...
劳动仲裁时效的解释
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条释义劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
劳动仲裁时效超过的答辩状
劳动仲裁的6个步骤。劳动仲裁的6个步骤，就是员工向劳动争议仲裁委员会提交的书面仲裁申请书及相关的证据材料，这是第一个步骤，第二个步骤，仲裁委员会决定是否受理你的...
劳动仲裁时效期过了怎么办
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
劳动仲裁产假时效,公司不发产假工资,劳动仲裁有用吗
广东省王女士休生育奖励假被公司以旷工为由开除。经过法院审理，王女士获胜，公司依法赔偿王女士10万元，广东省的女职工生育符合法律法规的政策的，除享有98天的产假待遇...
劳动仲裁时效已过怎么救济
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
外国人劳动争议仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间
郑州市劳动人事争议仲裁案件管辖范围一、下列劳动人事争议由市劳动人事争议仲裁机构管辖处理：市内各区：在省、市行政管理机关登记，注册资金4000万元以上用人单位，与劳...
劳动仲裁时效一年规定
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条释义劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
劳动仲裁加班费诉讼时效
如果你被加班了，公司没有发加班费，你跟公司讨要加班费，公司说，那是你之前的加班，过了时效了，不给钱，你是不是灰溜溜地走了呢？擦亮眼睛，看如何应对。劳动争议协调仲裁法第二...
劳动争议仲裁的申请时效是
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条释义劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
劳动仲裁 时效60天
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
拖欠工资劳动仲裁超过时效,拖欠工资多久可以申请劳动仲裁?
劳动争议100问：(26)，确认劳动关系之诉，是否适用仲裁时效的问题。劳动争议调解仲裁法第27条规定，仲裁时效，除明确排除劳动报酬请求权不适用外，明确规定确认劳动关系之诉...
