2023年5月，太康县劳动人事争议仲裁院深入企业举办了调解仲裁法律法规宣传活动。活动上，太康县仲裁院院长张焕灵分别就建立劳动关系和履行劳动合同、劳动合同的解除和终止、社会保险及相关法律责任等几个方面，采用理论与案例相结合的方式进行了全面系统讲解，阐述企业规范用工和处理争议的有效措施，通过此次法律法规政策宣传活动，让他们进一步了解如何规范用工及预防劳动争议的发生，对构建和谐劳动关系发挥积极的作用。
1、劳动仲裁流程?劳动仲裁的流程通常如下：1.提交申请。劳动者或用人单位在发生劳动争议后，可以向当地劳动仲裁委员会提交书面申请。2.受理申请。劳动仲裁委员会收到申请，会进行受理，核实申请人身份和争议事实。3.调解协商。劳动仲裁委员会会邀请双方当事人进行调解协商，如果双方达成协议，劳动仲裁委员会会制作调解协议书。4.仲裁裁决。如果调解不成功，劳动仲裁委员会会组织开庭听证，双方当事人可以进行辩论，最终劳动仲裁委员会会作出仲裁裁决书。
2、劳动仲裁院是免费为劳动者服务的吗?劳动仲裁是免费为劳动者服务的。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所;4.申请仲裁的日期。
仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
3、劳动仲裁人工服务时间在公司出现的劳动争议的时候,这个情况可以进行劳动仲裁,自己要申请劳动仲裁的话,一定要注意劳动局的上班时间,那么上班时间是如何进行规定的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。劳动仲裁上班时间劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班，早上8点半到下午点钟。相关法律知识《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。
