个人仲裁新华三公司，仲裁判定公司赔偿30万。个人、新华三公司均不服，上诉至法院，最终法院判定新华三公司赔偿个人84万之多！柯某向杭州市滨江区劳动仲裁委提起仲裁请求，要求新华三公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及奖金，杭州市滨江区劳动仲裁委于2022年3月17日裁决：新华三公司向柯某支付违法解除劳动合同的赔偿金307533.75元。
新华三公司向法院提出诉讼请求：1、请求法院判决新华三公司解除劳动合同合法，不承担违法解除劳动合同的赔偿金307533.75元2、判令柯某承担本案全部诉讼费用。柯某向法院提出诉讼请求：1、依法判决新华三公司支付柯某2020年度年终奖300000元，2021年度年终奖金300000元2、依法判决新华三公司赔偿柯某自2021年11月23日起至11月26日止未依法开具解除劳动合同证明书的经济损失4085元。
1、不服劳动仲裁公司如何上诉?人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
2、劳动仲裁后公司上诉一、劳动仲裁胜诉后单位上诉怎么办用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
3、劳动仲裁公司上诉劳动合同、奖金发放的标准、加班的证明、入职的记录、最好去劳保局信访办咨询一下，基本工资和社会保险，公司是逃不掉的，其余的就看你的证据了，祝你好运。还可以找人证或者录音，你干脆上他那里理论，让他承认这件事拒绝和你签合同，不给你上保险的事实，然后你偷偷录下来，这不就是最充分的证据吗，他想赖也赖不了。
