劳动仲裁结果出来，一直一来都有点后悔当天同意调解，10天内支付的条件，恶意拖欠工资的人故意为之，何来的信用可言。又把自己置于不安定的状况下，听信了仲裁长的话，他来负责支付的后续事情，当签完字之后，助理裁判员就说他们不管，后续不执行就去法院申请执行，我这个并不是苏州当地的企业，我是花费了时间才证明工作地在苏州，如若对方不执行，又要牵涉到是在苏州还是上海执行的拉扯。
1、苏州劳动仲裁咨询电话是多少苏州工业园区劳动仲裁委员会办公电话:，办公地址位于苏州工业园区管委会大楼。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
2、有没有苏州太仓双凤这边在劳动仲裁或劳动监察大队的工作人员,律师也行...用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
3、苏州园区劳动仲裁苏州园区劳动仲裁需要到当地的劳动仲裁委员会，用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的，可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请，申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议，因辞退和辞职、离职发生的争议，因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生争议，因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议，或双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，都可以依法向劳动部门申请仲裁。
4、苏州劳动仲裁大队多久处理结果法律主观：劳动仲裁大概要四十五日内由仲裁庭作出裁决，需要延长的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
