同样是劳动仲裁立案，北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会无论是立案效率还是服务态度都比北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会好许多，通州区仲裁委的立案简直是鸡蛋里面挑骨头，而且在接收材料方面故意折腾人，本应一次性完成的材料接收，非要在程序上设置为让当事人跑两次。我是真服了这帮人了，同样是仲裁委，为什么做人的差距这么大呢。
1、劳动仲裁不予立案怎么办如果在申请劳动仲裁的时候,劳动仲裁委员会答复不予立案的话,那么这个时候是可以向人民法院提起诉讼的。据相关的规定,在申请了劳动仲裁的五天以内。劳动仲裁委员会就无要作出答复,是否受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,
并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”劳动仲裁申请的受理与不受理规定(一)受理仲裁的受理是指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请,经审查后认为符合受理条件,决定立案受理,从而引起仲裁程序开始的行为。仲裁程序始于仲裁当事人的申请,但仅有申请还不能开始仲裁程序,
2、劳动仲裁不立案怎么办劳动仲裁不立案怎么办劳动仲裁不立案怎么办，我们在日常生活中总是会遇到一些麻烦，那么遇到这样的情况，我们要怎么样才能很好了解决呢，大部分人都会选择法律，仲裁不立案的情况下又要怎么办呢，劳动仲裁不立案怎么办。劳动仲裁不立案怎么办1首先劳动仲裁应当向有管辖权的劳动仲裁委员会申请，而不是向劳动局申请，劳动局是无权受理劳动仲裁案件的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
