劳动法那些事儿劳动仲裁程序1仲裁立案：根据就近原则选择有管辖权的仲裁委员会，可电话提前明确办公地址、立案接待时间，因为有的仲裁委可能不是每个工作日都可立案。另外，有的立案大厅设有免费法律咨询及法律援助窗口，2接收开庭通知、受理通知书：牢记开庭时间、开庭地点受理通知书上一般会有承办案件仲裁员的姓名和联系方式，3开庭准备：1可做好案情梳理工作，可将与请求事项相关的事实通过Excel表格列明，如明确本人的入职时间、劳动合同签订情况、工作岗位、工作内容、工资组成及发放时间、与被申请人争议事项、有时还需明确本人离职前12个月的平均工资、应休未休年休假情况等2如案情复杂，可与仲裁员申请延迟提交证据3如需证人出庭作证，须在举证期限内书面申请4如委托律师，须提前办理委托手续等。
1、劳动仲裁需要哪些材料哪些人可以参加劳动仲裁一、提起劳动仲裁需要哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
2、网上可以申请劳动仲裁吗本人不在当地发生争议后，可与用人单位先行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。
3、劳动仲裁需要本人到场吗法律分析：提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等，法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
