一、劳动仲裁不收取仲裁费用，但可能存在鉴定费、保全费、担保费等费用劳动者一方申请劳动仲裁，劳动仲裁委不收取仲裁费用用人单位一方申请劳动仲裁，劳动仲裁委不收取仲裁费用劳动仲裁委的办公经费，由财政予以保障。鉴定费劳动仲裁中需要鉴定的，一般由提出方垫付鉴定费，常见的鉴定，如笔迹鉴定、印章与打印文本形成先后顺序的鉴定，财产保全中的保全费、担保费劳动仲裁立案后，需要申请财产保全的，需要向办理财产保全的人民法院缴纳保全费人民法院同意办理财产保全的，会要求申请人提供担保，此时申请人可以提供房产、存款等形式的担保，也可以委托专门的担保公司出具保函，此时需要向担保公司支付担保费。
1、用人单位拖欠工资劳动仲裁要付费吗不需要。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁是劳动者处理劳动争议的必经程序，并且对于劳动仲裁的案件，劳动仲裁委员会不收费，由当地地方财政予以支付。案件审理本身不收费，但是如果想委托律师，其费用和律师的约定确定。如果确实经济困难可以向当地司法行政部门申请法律援助。【法律依据】《劳动仲裁法》第53条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、劳动仲裁律师费收费标准?律师对案件按标的额收费，一线城市目前一个审级最低的收费是5000元起点，当然有些律师收费也可能低于5000；如果有诉讼程序，再按一审、二审分别收费，代理了仲裁阶段的，诉讼中一审按仲裁阶段的减半收费。一般是按照诉讼标的金额的大小来计算，涉及到财产类的收费一般在1万元以下设计1000到2000元，超过1万元不到10万元的的部分按照5%到6%计算，超过10万元不到100万的部分按照4%到5%计算，这个方法要求当事人先交纳代理费即使官司输了费用也远也不能退。
3、劳动仲裁律师收费吗法律分析：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%6%计算过十万不到一百万的部分，按照4%5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。
4、拖欠工资劳动仲裁要付费吗法律分析：拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出，如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
