工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久？工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久？工厂拖欠工资申请劳动仲裁要四十五日。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，法律直通车提醒您根据劳动争议调解仲裁法第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理，仲裁申请之日起四十五日内结束。
1、劳动仲裁分期付款逾期要求补偿可以吗劳动仲裁分期付款逾期要求补偿可以。1、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》，劳动仲裁分期付款逾期，应当按照约定或者法律规定承担违约责任，双方应当协商解决。2、如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求对方承担违约责任并进行赔偿。所以劳动仲裁分期付款逾期要求补偿可以。劳动仲裁是指在劳动争议发生时，通过仲裁委员会进行调解和裁决的一种劳动争议解决方式。
2、劳动仲裁逾期不裁决会被问责吗法律主观：劳动仲裁开庭是不会当场裁决的。第一，仲裁庭在作出裁决前会先行调解，双方达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书，按调解书履行。双方当事人还可以协商，签订和解协议，撤回仲裁申请。第二，仲裁庭作出裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出，不要求当庭作出。并且案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。
仲裁员之间有争议的，当然也不能当庭作出裁决。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
3、逾期仲裁委是什么法律分析：仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立，仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。
