劳动仲裁在维护农民工工资

农民工工资被拖欠了怎么办？农民工工资总是一个热门的话题。很多农民工在外辛辛苦苦的工作好几个月，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况该如何维权？如果工资被拖欠了，可以向当地劳动执法部门进行举报，劳动部门的执法、监察人员会帮助协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服的，也可以到人民法院进行起诉强制执行。

在我国的社会生活当中,劳动者和用人单位的纠纷矛盾一直都是最为常见的一种纠纷,而实际上大部分类似的纠纷矛盾都是通过劳动部门的调解或者插手处理才得以解决的,那么拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办?小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。

不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。拖欠农民工工资怎么办一、如果拖欠工资的公司因暂时资金周转困难,并与工人说明情况,

劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。根据《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

赵劳动仲裁程序得到的结果就是，劳动部门会强制要求公司支付农民工工资，如果不支付，就可以向法院起诉，通过法院判决强制执行。我国已经颁布了劳动法对维护劳动者的权益和合法财产是有一定保障的，走劳动仲裁肯定可以让你们拿回自己的工资，拖欠农民工工资最直接的方法去劳动仲裁不算越级维护自己的权利。公司拖欠农民工工资，如果农民工申请劳动仲裁，首先农民工是需要收集在公司工作的证据和公司拖欠员工工资的证据，证据确凿，劳动监督部门会在法定时间做出对公司的相应行政处罚，要求公司及时给员工发放工资。