劳动者和公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁，仲裁败诉、一审败诉、二审败诉，该怎么办？这位郑州的小马哥前后维权近2年，最终通过再审扳了回来，多获赔近70000元，感谢河南省高院，感谢法律的公正。这是老朱从二审接手的一起劳动纠纷，过程曲折，但结果令人欣慰，分享出来，也给各位正在劳动仲裁路上的老铁们增加一点信心，郑州的小马哥1998年入职郑州的一家知名科技公司，2020年5月，公司以疫情影响为由，宣布强行对全体员工降薪30%，但当小马哥收到2020年4月的工资时却发现，实际降薪超过了50%，随即便向公司进行交涉。
原本是非常简单的案子，但仲裁、一审、二审对于相关事实的认定以及最后的裁决和判决却各不相同。仲裁裁决公司应向小马哥支付经济补偿91000元，收到裁决书后，小马哥和公司均不服，向河南省郑州高新技术产业开发区人民法院提起了诉讼。令人大跌眼镜的是，一审法院仅判决公司支付经济补偿77260.5元，比仲裁居然还少了14000元。
1、劳动仲裁判决上诉败诉还能上诉吗在劳动仲裁案件中败诉方是不能上诉的，因为劳动仲裁没有二审制度，仲裁都是一裁终局制，劳动仲裁裁决书从作出之日起就发生了法律效力，但是《劳动争议调解仲裁法》规定，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书以后的15天内向法院起诉。一、劳动仲裁败诉方可以上诉吗?劳动仲裁败诉方不可以上诉，劳动仲裁是一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、劳动仲裁败诉如何上诉自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。对除规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决发生法律效力。除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起发生法律效力。一、劳动仲裁不服提起上诉的流程是怎么样的当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,
劳动仲裁不服上诉流程如下:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理，劳动仲裁不服上诉流程是什么3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告，被告收到起诉状15日内。
