山东怎么老出这种奇葩公司！德州东海刚过去，日照洁晶又发红头文件：称在必要的情况下可以调取员工微信，电话，手机摄像头等数据。这不是赤裸裸的涉嫌侵犯员工隐私吗？宪法赋予人民言论自由的权利，企业有不让员工说话的权利吗？都不说不利的话，那还有劳动仲裁部门干嘛，不知道日照当地工会和劳动部门有什么意见。
1、劳动仲裁的电话是多少劳动仲裁的电话是多少：劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。6．调解不成，裁决。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、劳动仲裁电话是多少劳动仲裁是我们经常需要用到的一种仲裁方式，对于劳动仲裁说劳动仲裁在我们出现相应的劳动纠纷的时候是很有用的手段，那么对于劳动仲裁说劳动仲裁的电话是怎样的呢?接下来由我为大家带来劳动仲裁电话是多少的详细知识，希望帮助到大家。一、劳动仲裁电话是多少如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”二、劳动仲裁的优势参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量，但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。
