用人单位面对终局裁决，只能跑步/步行/开车/打车到中院要求撤销该裁决，而不能向中院起诉要求改判部分仲裁裁决项。但三亚的这位律师居然针对终局裁决向三亚中院提起诉讼，要求改判第一项和第三项裁决，而三亚中院居然也还正常受理了！哈哈，结果当然是驳回上诉，可惜了，公司的400元上诉费和数千元的律师费，也就打水漂了！这是老朱指导的海南三亚的一起劳动纠纷。
2020年12月底，当事人通过同事介绍找到老朱，情况比较简单，没花几天时间，老朱就帮他弄好了仲裁申请书和证据材料，并向三亚市劳动人事争议仲裁委员会提交了仲裁申请。3月19日开庭后，仲裁委于3月31日就作出了仲裁裁决，不得不为三亚市劳动仲裁委的敬业点赞，仲裁员严格遵照相关法律法规，出具了两份仲裁裁决书，一份是终局裁决，一份是非终局裁决。
1、快递员劳动仲裁找快递公司还是代理商快递员劳动仲裁是找快递公司，因为快递员是属快递公司直隶管辖的，而不是代理商。快递员劳动仲裁找快递公司。找代理商。申请劳动争议仲裁,不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁,应当本人,或者委托代理人,到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料,经仲裁委工作人员审查,材料齐备的出具回执;申请书不规范或者材料不齐备的,当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
2、被劳动仲裁公司应诉流程劳动仲裁应诉的程序是什么(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。(2)审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。
