近日，浙江台州。女子因询问250元餐补费取消缘由遭辞退，当事人万女士介绍，入职时公司明确承诺有餐补，两个月没发餐补后，自己去询问老板，老板称餐补是公司的额外福利，有权利不发，自己表示理解，建议老板取消可以提前告知员工而不是等员工询问，老板称他的决定没必要告知员工，他说取消就取消，并当场辞退了自己。目前已经申请了劳动仲裁，在等待开庭中，@白鹿视。
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4、劳动仲裁咨询电话劳动仲裁咨询电话：劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容，劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。
