劳动仲裁企业失败能上诉吗

劳动仲裁总体上倾向于保护劳动者权益。从哪些方面可以看出这一点呢？从劳动仲裁的效力方面就可以看出，一般来说，公司对劳动仲裁的裁决没有上诉的权利，如果公司认为劳动仲裁的结果不合理，只能向法院申请撤销，但没有再次审理的机会，对于劳动者来说，即使对劳动仲裁的结果不满意或认为不合理，也可以向上级法院提起上诉，相当于直接起诉。劳动者可以直接拿着劳动仲裁的裁决结果去起诉。

劳动仲裁不服是可以上诉法院的。1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请法院予以撤销；2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向法院起诉来处理。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

法律分析：不能上诉。依据国家相关的法律条例规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。劳动仲裁可以有效解决劳动争议，而劳动仲裁由仲裁委员会负责实施，劳动委员会作出的裁决一般为终裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

劳动仲裁失败了,到法院上诉是否有赢的可能主要看你的诉求、双方的陈述和相应的证据。仔细阅读一下裁决书，分析一下仲裁不支持劳动者的诉求原因是什么？是证据不足，还是对法律规定有误解？仲裁裁决书上会写有未支持诉求的原因，劳动者看不懂不理解，把裁决书拿给专业人士看一下、解释一下，有可能就明白为什么败诉、起诉到法院还有没有胜诉机会了。