劳动仲裁时我输了，不服就起诉到法院，同样的事实同样的证据，我却赢了，这是怎么回事呢？问这样问题的人挺多，虎哥这么多年来也经历过不知道多少案件是这样的情况。比如这是虎哥帮助劳动者打赢的一场比较漂亮的一审官司，公司违法解除劳动合同，劳动仲裁认定公司合法解除劳动关系，没有支持赔偿金，基本上就算是劳动者输了，当然不服啊，就起诉到一审法院，终于惊天大逆转，判决：公司违法解除劳动合同，赔偿金180000元。
1、劳动仲裁怎样能赢一、首先必须要有一份成功的劳动仲裁申请书。主要内容包括本人身份信息、单位注册信息,劳动仲裁请求、与仲裁有关的事实和理由以及落款。怎样写劳动仲裁申请书的方法,请浏览大彬说法前天的文章和视频。二、想要赢得劳动仲裁,还必须准备充足的证据材料。法律实务中有一句话说得好,“打官司其实就是打证据”。这句话在劳动仲裁中也非常实用。没有充足的证据,
说得再天花乱坠也没有用。三、既然证据那么重要,那么具体包括哪些呢?请继续往下看。证据材料首先包括本人身份证复印件、单位营业执照复印件。您要告诉仲裁员您是谁,您要告谁。此外还包括劳动合同同事、工牌、社保缴费记录、工资流水、日常工作沟通记录等等。这些主要用来证明您与单位存在劳动关系,存在劳动关系您才能告这个单位,有这些当然还不够。
2、劳动仲裁赢了法院能赢吗劳动仲裁赢了之后,被申请人向人民法院提起诉讼的,除非有新的证据推翻之前的裁定或者劳动仲裁存在程序性错误,否则被申请人胜诉可能性微乎其微。因此接下来将由为您介绍关于劳动仲裁赢了法院会输吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动仲裁赢了法院会输吗如果不是劳动仲裁裁决错了,那么到法院打官司基本上是不能赢的,
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁的程序1、提交仲裁申请书，2、申请书符合要求的。
