员工的劳动仲裁申请书中涉及了足额补缴社保和公积金，超出了劳动人事争议处理范围，仲裁委向员工出具了不予受理通知书，员工以此向基层法院起诉。但这是否属于恶意罗列仲裁请求，逃避劳动争议案件仲裁前置程序？本院认为，根据本案查明的事实，被上诉人就案涉劳动争议已向大连市沙河口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已履行劳动争议仲裁前置程序。
1、大连劳动争议仲裁的流程是什么?下面我们一起来了解一下大连劳动争议仲裁的详细流程。一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件一份。
委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。(5)附证据清单(参见《举证通知书》)，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。
2、大连劳动仲裁在哪个网站申请大连劳动仲裁不可以在网站上申请。根据查询相关公开信息显示仲裁需要到法院申请。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
3、大连劳动仲裁流程1、有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利。2、有委托代理人代为参加仲裁活动的权利。3、有申请有关人员回避的权利。4、有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利。5、对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利。随着经济的发展，科技的进步，社会法制也逐渐得到了完善。当然，生活中也避免不了诸多法律方面的问题。例如，民事纠纷，劳动仲裁等等。
一、大连劳动仲裁程序(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
