这是给我们最好的新年礼物!临近元旦,广东省广州市南沙区人民法院通过追加股东为第三方被执行人的方式帮助苏志刚、谢海平两名务工人员成功追回欠薪14万余元。这是广东法院多措并举推进根治欠薪工作的一个缩影,2022年,全省法院共执结欠薪案件13.6万件,追回欠薪17亿元,同比分别增长17%和11%,2022年以来,广东法院通过开设绿色通道、加强联动执行、开展专项行动、强制执行与善意执行并举等方式,全力推进欠薪案件顺利执结。
1、广东省高院,省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案若干问题座谈...你的意思是安徽省某地的仲裁裁决的法律依据是该会议纪要,但是该会议纪要并没有公开是吗?会议纪要可以视为该仲裁案件的指导性文件,但不可认为是依据该纪要作出的。仲裁一定是要依据法律法规作出的。但是该纪要在法律法规的范围内作出的话,对仲裁案件会有指导作用,在实务中这也是必要的。会议纪要如果是作为内部文件的话,就没有必要公开。我想仲裁裁决上也不要写明是依据某纪要作出的!
2、东莞沙田劳动仲裁庭裁决书向东莞那个法院申请执行东莞市第一人民法院。东莞市劳动仲裁范围划分介绍说明,东莞沙田劳动仲裁庭裁决书,应向东莞市第一人民法院申请执行,裁决由基层法院执行。东莞,广东省辖地级市,特大城市,东莞地处中国华南地区、广东省中南部、珠江口东岸,西北接广州市,南接深圳市,东北接惠州市,全市陆地面积2460.1平方千米。
3、广州省劳动仲裁法庭地址发生劳动争议,可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。广州市各区一般都有设立相应的区劳动仲裁机构申请;若没有设立,可向广州市劳动争议仲裁委办公室申请,地址:广东省广州市黄埔区水西路12号行政执法综合大楼A栋2楼216。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。
直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。