平时多学法，遇事有办法分享劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务仲裁请求和所根据的事实、理由证据和证据来源、证人姓名和住所，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
1、申请劳动仲裁的主体是谁劳动仲裁裁决的主体是参与劳动仲裁活动的当事人,一般来说在日常生活中发生劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁,但是在申请的时候必须要满足劳动仲裁的条件,这样仲裁委员会才会受理案件。一、劳动仲裁裁决主体是什么劳动仲裁主体是参与仲裁活动的当事人,根据法律规定依法在劳动关系中享有权利和承担义务者,也包括仲裁人。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:1、曾任审判员的。2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的。3、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的。
2、劳动仲裁申请书怎么写工作劳动仲裁申请书：申诉人：ＸＸ，男，汉族，198Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，身份证号码：地址：通信方式：代理人：电话：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：通信方式：被告人：法定代表人：ＸＸ职务：社长地址：电话：申请事项：1、申诉人9级工作补偿金合计人民币52362元。2、申请判决被告人支付申诉人将来必然发生的后续治疗费用7000元（司法鉴定书确认）3、申诉人在医院工作期间的伙食补助费用2520元。
4、申请裁决被告人因未与劳动者签订书面劳动合同应向劳动者每月支付双倍工资，即11月工资赔偿共22000元。5、要求被告人支付5000元的经济补偿（解除劳动合同时，每年工作年数支付一个月的工资，不足6个月的工资支付半个月的工资）。6、2009年2月2009年11月加班补贴24000元的事实和理由：为了保护法律尊严，希望仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
3、申请劳动仲裁后多久通知被申请人劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
