仲裁书上有时间限制，时间期限过了没人通知你应诉就可以了。也可以自己等时间到了到法院去申请执行，如果公司起诉了法院会告诉你在走诉讼程序，不能申请执行，//@南风暖暖暖暖:到什么时间才能确定没人起诉呢//@小艾哎呀:劳动仲裁书拿到后，没人去法院起诉，就可以去法院申请执行了//@小艾哎呀:是劳动仲裁吗？劳动仲裁后不服的还可以去法院起诉。
1、劳动裁决书对方上诉当事人会收到通知嘛劳动仲裁裁决后上诉,适用于普通民事诉讼案的规定,法院审查之后,决定立案受理的,从立案之日开始计算,五日内会将起诉状,应诉通知单等文件,送达给仲裁的申请人,被告在接到起诉状后,需要在半个月内提交答辩状。一、劳动仲裁裁决后上诉多久通知对方?劳动仲裁后,被申请人不服仲裁起诉到法院,根据《民事诉讼法》的规定法院必须在立案之日起五日内,
送达给被告,即送达给仲裁的申请人。被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
2、劳动仲裁应诉流程法律主观：劳动仲裁程序介绍如下：一、当事人申请。二、审查受理。三、仲裁前的准备。①组成仲裁庭。②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。③调查取证。④拟定仲裁方案。四、仲裁审理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
