申请劳动仲裁或到法院起诉，怎么争取对自己最有利的管辖权？员工打劳动官司，刚开始一定要要注意哪些事情？劳动仲裁、劳动诉讼打官司，第一不要搞错了靶子！打劳动官司、职场法律维权，有哪些基本的套路？劳动仲裁和劳动诉讼期间，老板转移财产，但员工作为被告,能不能申请财产保全？如何申请?二审和再审期间能否申请保全？公司拒不履行法院判决，能否申请把老板和股东个人列入失信人员名单、限制高消费。
1、劳动仲裁申请书怎么写范文劳动仲裁申请书的内容有如下几点：1、标题：写明《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人的信息；包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。3、被申请人的信息，参照申请人的信息。4、申请人提起劳动仲裁的具体请求。5、事实和理由；包括双方存在劳动关系的基本事实，以及双方存在纠纷的事实，并写明仲裁请求所依据的法律法规。
【摘要】个人劳动仲裁申请书范本【提问】百度咨询律师为您服务【回答】劳动仲裁申请书应该包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。具体的的范文可以前往百度搜索。【回答】劳动仲裁申请书的内容有如下几点：1、标题：写明《劳动仲裁申请书》作为标题。
2、劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范文申请人：张ｘｘ、女性、汉族、1971年5月11日出生，地址：ｘｘｘ。电话：ｘｘｘ。申请人：地址：邮政编辑：法定代表人：ｘｘｘ，职务：ｘｘｘ。电话：ｘｘｘｘ。仲裁请求：1、请求裁决解除被申请人和申请人之间的劳动合同关系2、请求裁决的被申请人向申请人支付6个月的经济补偿金10467、4元3、请求裁决的被申请人从2003年1月到2008年10月支付社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
3、申请劳动仲裁怎么写法律分析：劳动仲裁申请书应包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；（二）写明仲裁请求，比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
