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广东海顺律师事务所提供法律意见。软裁员是指单位通过改变工作地点或调岗降薪，甚至不安排任何工作，迫使员工主动离职。遇到这种情况，应该怎么办呢？记住以下三点：第一，要严格要求自己，避免犯错。第二，不要签署任何文件。第三，必要时收集公司违法违规的证据，随时准备劳动仲裁。你记住了吗？我是顺德。
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