注意，这个东西很重要，决定你的仲裁输赢，俗话说打官司就是打证据，对证据的重要性而言，这句话一点也不为过，劳动仲裁同样如此。证据是我们仲裁时必须提交的，立案时工作人员会要求我们填写证据清单，证据清单大概能看出来，你要用证据来干什么，对案件定性也很重要，提交证据注意以下几点：1、首先证据清单仅仅是辅助查看证据用的，在此不要纠结过多，比如，有的证据清单会有证据类型栏，要求在里面填书证、物证等法律规定的证据形式，不确定的话不填问题也不大。
原件自己保存好，遗失复印件小问题，遗失原件就麻烦了。我们自己保管好原件，开庭时出示原件与复印件核对即可。3、提交复印件要提交几份呢?通常是一式三份，自己一份、仲裁一份、公司一份。如如果涉及起诉多家公司，每多一家公司就要多打印一份，大白话就是保证人手一册。4、证据清单怎么填编。将证明一个诉求的排在一起。如有两个诉求，未签合同双倍工资赔偿和支付非法辞退赔偿金。
1、劳动仲裁证据怎么收集申请劳动仲裁收集证据方式如下：（1）勘验、检查（2）搜查（3）扣押（4）提供与调取由于物证的收集、调查多数关系到人身权利和物权的问题，其中物权不仅涉及到该物证的所有权，还涉及到物证的使用权，因此物证的收集调查是一项十分严肃的法律行为，必须严格遵守法律规定的程序。一、劳动仲裁证据怎么收集（一）“谁主张，谁举证”书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。
（三）申请调查取证案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。二、劳动仲裁证据清单怎么填写证据清单（范本）：（一）申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
2、劳动仲裁证明对象怎么填写法律主观：劳动仲裁证词怎么写向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;(四)注明出具日期;(五)附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
这一条是关于证人的能力方面的规定，在我国自然人作为证人，除必须了解案件的事实外，还须能够正确表达自己的意志。最高人民法院《证据规定》第55条也进一步规定了，不能正确表达意志的人不能作为证人，无民事行为能力和限制民事行为能力的人当待证事实与其年龄状况相适应的可以作为证人。因此，根据我国法律和司法解释，自然人虽然是无民事行为能力或限制民事行为能力的人，仍然能够作为证人对与自己年龄和智力状况相适应的待证事实作证。
