今天在临泉县仲裁院开了平生第一场仲裁的庭，此案是一波三折啊本来想在合肥蜀山区劳动仲裁，但是因为劳动者只有微信聊天记录证明工作地点，合肥劳动仲裁建议我先去合肥办事处这边的劳动监察大队反馈，劳动监察大队进行协调时，看可能获取办公地点的证据结果劳动监察大队打电话给被申请人时，人家直接说，不认识申请人这个人，劳动监察大队跟我解释，总不能闯入这个办事处调取证据啊，然后我只好选择临泉县仲裁院来仲裁，好在临泉这边受理、开庭非常快今天开庭，我的感觉是，仲裁比诉讼宽松些，举证、质证等没有诉讼时那么严苛的要求，仲裁员也很温和，随时补充都可以，说错了，就删除记录，重新记录今天我跟对方是唇枪舌剑，对方认为是建筑行业普遍存在的分包、劳务关系我认为是劳动关系，毕竟公司提供了劳动场所，为申请人配备了电脑，每月固定发放工资，并承诺缴纳社保，今天的仲裁员非常细致，丝丝入扣的问了很多问题，也总结了很多案件要点，书记员也非常好脾气，记录几个小时一点不烦躁而我也用平常诉讼的方式开了第一场劳动仲裁的庭，抓住对方提交的证据等，努力。
1、合肥瑶海区劳动仲裁委员会是干嘛的裁员。劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
2、合肥劳动局号码1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
【摘要】合肥劳动局电话多少?【提问】您好！百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！【回答】你好【提问】上班6天不给工资【提问】请问咋办【提问】劳动局电话也没人接通【提问】这个我建议您申请劳动仲裁【回答】搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、安徽省合肥市劳动局电话多少?用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额【摘要】合肥劳动局电话多少?【提问】我是百度合作律师，已经收到您的问题了，我需要一点时间编辑答案，稍等一下下哦。
