劳动仲裁流程及干货仲裁流程：申请仲裁-仲裁受理-开庭审理-仲裁裁决仲裁时间：要在离职后的一年之内去仲裁。仲裁地点：公司所在地的劳动人事争议仲裁院，关键人物：本人或委托代理人仲裁结果：经济补偿金N/经济补偿金代通知金N1/赔偿金2N/仲裁费用：劳动仲裁不收费不用顾虑：劳动仲裁不进入档案，裁决书不会被查到，不会影响接下来找工作，关注我，用法律保护你的合法权。
1、劳动仲裁单位会有记录吗法律分析：会有记录的。是劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
2、仲裁案网上可以查到吗劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询，案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询，也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第七条仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。第八条仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
3、劳动仲裁背景调查可以看到吗法律分析：背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲,正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
4、劳动仲裁会进档案吗法律分析：劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等，并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案，但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议。
