关于仲裁协议效力，四个问题。仲裁协议的效力，有四个问题我讲一讲，一个是仲裁条款有效，一方去法院诉讼了，但是另一方没有去应诉也没答辩，在这个情况下，法院能不能够认定？说对方就是没去的那一方放弃了仲裁，法院具有了管辖权，这种情况实际上就是被诉方缺席审理的，是不是能够认定他放弃了仲裁这个管辖，而可以由法院诉讼解决。根据最高院的2008年的复函意见，如果仲裁条款有效，那不能因为被告方没有答辩、没有应诉，就认为法院具有管辖权。
那么对方坚持起诉应该驳回，劝他撤诉不撒就驳回。这是第一个问题，仅选择仲裁地点，而没有对仲裁机构进行约定的，这种仲裁条款的效力。举例来说，说在天津仲裁，而没有说仲裁机构根据最高院的相关意见力题的)，双方当事人仅的定战地，如果不能达成补充协议，就仲裁机构达成补充协议应该认定无效。这是第二种情形，最人民法院关于仪选择仲地点对裁机构没有约定的的气盈科律师北京。
1、劳动仲裁打什么电话劳动仲裁可以打电话全劳动保障全国统一投诉的电话12333。12333是全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码，在全国范围内使用，是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台。主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督与举报等。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。
有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的，因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道，而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候，都会选择使用这样的方法的，效率确实是比较高的。可以很好的约束大公司的行为。
2、劳动仲裁电话多少劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。
案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。
3、劳动仲裁电话劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务，如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。
