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劳动仲裁时效一年规定
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条释义劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲...
不允许离职申请劳动仲裁,离职一年了,还能申请劳动仲裁吗
太冲动了！离职报告乱签字，倒大霉了。近日，某位员工离职时相信公司人事，在没有谈好赔偿金额的前提下，草率签了离职报告，结果一分赔偿没有，劳动仲裁也没有结果，给大家普及一...
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