老板为了不执行劳动仲裁而变更法人，将公司变为一个空壳公司怎么办？劳动仲裁期间，再等裁决结果中。但是公司法人变更，估计这个变更法人是他妈，没有执行能力，公司成一个空壳公司，大概率没有任何资产可以执行，他老婆还重新注册了一个公司，估计也是搞原来的业务，这种情况怎么办？我们要理解劳动仲裁所针对的是公司，不是针对自然人，你要先理解这个，所以换谁都不影响仲裁流程，仲裁庭管不了这个事情。
1、劳动仲裁对法人的后果劳动仲裁对法人的影响是法人公司与劳动者发生劳动纠纷，通过劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，对法人公司用人单位具有法律效力。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有本身的特殊性。公司拒不执行劳动仲裁，此时劳动者可以申请法院强制执行，法院强制执行的时候，会冻结企业的财产、资产、银行账户。
严重的不仅会损害法人企业的商业信誉，严重的甚至构成犯罪。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
2、劳动仲裁追加法人为被执行人法律主观：劳动仲裁后，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书规定的期限内逾期不履行的，另一方当事人可以申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法律客观：关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定第二条当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
3、劳动仲裁强制执行对法人代表的影响法律分析：法院强制执行的时候，会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押，严重的不仅会损害法人企业的商业信誉，严重的甚至构成犯罪。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
