劳动争议需要请律师吗？作为劳动者常常处于劳动关系的弱势地位，由于对法律的不够了解，加之劳动关系中地位不平等，导致很多证据劳动者无法掌握，在仲裁中处于不利的地位。申请劳动仲裁到底需不需要聘请律师？个人建议是当然要请律师，不但要请律师，而且要请一名擅长劳动法的律师，因为一名专业的律师能够让您在维权的路上事半功倍，劳动者可以在律师的帮助下更完善、更全面、更有效的收集证据，在书写仲裁申请书的时候也不会遗漏仲裁请求，能够更好的为劳动者维护切身利益。
我可以很负责任的告诉大家，其实律师收费没有想象的那么高，律师一般会结合案件的难易程度进行合理的收取费用。最后有一点我想提醒大家的是如果在纠纷产生的过程当中单位联系劳动者，要求您签署一个什么样的文件，这个时候劳动者千万要小心了，一定要联系你的律师进行咨询，否则如果您随手签了一个文件导致了败诉，就得不偿失了。大家还有什么想了的可以在评论区进行留言。
1、劳动局仲裁电话号码是多少劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。应根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2、劳动仲裁电话号码是多少3、劳动仲裁电话劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务，如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。
