2023北京市房山区人力资源和社会保障局招聘劳动人事争议仲裁书记员9人公告招聘岗位：劳动人事争议仲裁书记员户籍要求：北京市房山区户籍学历要求：大专及以上年龄要求：40周岁以下福利待遇：税前6400元左右(含五险一金)合同性质：劳务派遣公司签订劳动合同报名时间：5月22日—5月23日招聘程序：笔试、速录技能测试、面试相结。
1、北京市劳动局的电话是多少啊北京劳动和社会保障局对外政策咨询服务电话：(010)12333、（010）地址：北京市宣武区永定门西街5号。不发工资打12333是有用的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。【摘要】北京劳动局电话是多少号【提问】我是律临平台合作律师，很高兴为您服务【回答】12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
2、劳动仲裁的咨询电话是多少?可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
3、北京劳动仲裁电话是多少?北京市劳动争议仲裁委员会电话：。北京市劳动争议仲裁委员会位置：宣武区槐柏树街2号。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁法规定的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区、县设立。仲裁规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。
