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劳动仲裁范围行政机关

什么情况可以申请劳动仲裁?不签合同、拖欠工资、非法辞退、违法降薪、强制调岗、年终奖、加班费没有按照法律或者合同缴纳社保等等可以申请劳动仲裁。一般在当事人...

分类:劳动仲裁
时间:2023-06-05

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