老朱最近连续遇到了几个明显枉法的仲裁员，比如，认为一周标准工作时间是44小时的，计算违法解除赔偿金基数用最低工资标准的。很多网友问，如果劳动争议仲裁员枉法了，该如何投诉？老朱想要说的是，理论上可以投诉，但实操上基本不可能投诉，第一，即便是仲裁员存在腐败行为，普通劳动者也不可能拿到证据第二，即便是仲裁员判错了，向劳动争议仲裁委员会，甚至是人社局投诉，基本也是没用，指望爸爸批评儿子，很难。
1、劳动仲裁怎么投诉法律分析：可以向该劳动仲裁委员会的上一级主管部门或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府提出投诉，可以通过写信，或者是网上投诉或者是现场投诉的方式，但是一定要注意在合理的限度内一定要提供证据。劳动仲裁委员会的职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员二)受理劳动争议案件三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件四)对仲裁活动进行监督。
调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。如果是对仲裁裁决结果有争议的话，建议向法院起诉而不是投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、如何投诉劳动仲裁员对于劳动仲裁委员会的办案人员的投诉就在该仲裁委员会办公地点，直接向主任或者监察部门投诉。如果是因为对于劳动仲裁结果不满意的，直接起诉即可，无需进行举报。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。【摘要】劳动仲裁要去哪个部门【提问】可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，【回答】1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁【回答】3、我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
