中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十三条释义第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。劳动争议仲裁中的第三人是指与劳动争议案件的处理结果有法律上的利害关系，仲裁程序开始后参加进来以维护自己的合法权益的人，第三人参加仲裁活动，可以由自己主动申请参加，也可由仲裁委员会通知其参加。
一般来说，劳动争议必须有两方当事人，即申请人和被申请人，但在个别情况下，也可能出现第三人参加劳动争议仲裁活动。例如，劳动者在执行职务过程中受到第三方的侵害致伤或者死亡，侵权第三方与其案件的处理具有法律上的利害关系，涉及如何区分劳动者所在单位与侵权第三方的法律责任承担问题。又如，借用职工在借用单位发生工伤事故致残或者死亡，涉及原工作单位和借用单位对职工工伤待遇给付问题，以及工伤争议中涉及未成年子女抚养问题等。
1、...内容是要我自愿放弃赔偿和放弃劳动仲裁的权利。但厂方与厂方在解除劳动合同时签了解除劳动合同协议书，内容是要我自愿放弃赔偿和放弃劳动仲裁的权利，厂方是违法的。厂方欠1年9个月的社保无买和扣减最后一个月的工资。当事人可以通过律师起诉厂方追讨自己的陨失。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动仲裁申请可以撤销吗法律主观：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。撤销仲裁裁决程序的特点：1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。
3、劳动仲裁起诉到法院可以撤销劳动仲裁吗法院是有权撤销劳动争议仲裁裁决的;但在撤销的时候就一定准备好所有的材料;同时对于当事人必须要收到仲裁判决书的十五日以内向当地的人民法院进行申请,这样法院才可以更快的作出合法的决定。一、法院有权撤销劳动争议仲裁裁决吗?是可以的;1、劳动仲裁裁决,可分为终局裁决和非终局裁决,对于终局裁决,用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的,
4、劳动仲裁可以撤诉吗可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请，撤回申请就可以了。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉的，该劳动仲裁裁决生效，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
