劳动仲裁受理后多长时间开

申请劳动仲裁之后，多久会出仲裁结果？有很多粉丝朋友问吴律师，申请了劳动仲裁多久会出仲裁裁决书。那么根据我国现行的法律规定，劳动争议案件需要经过劳动仲裁这个前置程序，才可以向人民法院提起诉讼，那么劳动仲裁的期限到底是多长呢？是在正式受理你的劳动仲裁申请之日起计算45天，如果案件重大复杂的，需要经过批准，可以延长，最多延长15天。

经过60天，仲裁机构仍然没有做出裁决的，你就可以要求仲裁委出具超期未审结的书面材料，然后直接向这边法院提起诉讼。但是大家有没有发现，在仲裁提交材料之后，有的朋友一个月、两个月都没有收到开庭的通知。那是因为你同意了仲裁调解程序，你的案件一直是处于仲裁调解程序。为了防止大家的时间被拖延，在立案的时候明确拒绝调解，也是一个不错的选择。

法律分析：劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，几天内通知开庭是不确定的；但仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。四十五日内。劳动仲裁受理后，最多会在四十五日内及时通知各当事人开庭时间。

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动者在工作中遇到不公平或是损害了个人权益的事情，比如被企业非法克扣工资等，都可以向劳动局申请劳动仲裁，通过仲裁来追究企业的责任，弥补自己的损失。那么，劳动仲裁受理后多久开庭?针对相关问题我做了详细介绍。劳动仲裁受理后多久开庭?劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，第三十条规定:“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。