法院如何受理拖欠工资以及管辖权的划分？被拖欠工资的农民工朋友，如果走司法程序，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁或有管辖权的人民法院提起诉讼。如若提起劳动仲裁，依据法律规定，农民工朋友可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，也即实际工作地和包工头挂靠或分包给包工头的公司住所地所在区或市的仲裁委。
申请劳动仲裁一般须提交书面的劳动仲裁申请书，并且须在自被拖欠之日起一年内提出。劳动仲裁不收费，符合受理条件的，仲裁委应在五日内受理并通知申请人。仲裁审理期限为四十五日，最多不超过六十日。对于劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如若直接向人民法院起诉，依据法律规定，农民工朋友可以向劳动合同履行地或者被告住所地的基层人民法院提起诉讼。
1、劳动争议仲裁裁决的效力有下列哪几种法律主观：劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响。
2、商事仲裁审限法律分析：民商事仲裁案件有审理期限，一般审理期限4个月，涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。法律依据：《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四十七条仲裁农村土地承包经营纠纷,应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束；
3、劳动仲裁审理期限劳动仲裁审理期限是四十五日内。劳动仲裁流程为：1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；5、开庭裁决，申请劳动关系仲裁需要以下材料：1、当事人的身份证以及复印件；2、书面劳动争议申诉书；3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。
