曾存钢律师今日普法第7期深圳劳动纠纷案件劳动者可以主张最高五千元律师费,你不会才知道吧?一、法律依据:深圳经济特区和谐劳动关系促进条例第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元超过五千元的部分,由劳动者承担。二、理解要点1.适用对象:劳动争议案件主张律师费的对象为提起劳动仲裁、诉讼的劳动者。
劳动者向律所支付案件咨询费而未委托律师出庭,就此主张律师费的,不予支持律师费。3.主张时间:必须在申请劳动仲裁时主张,劳动仲裁阶段未主张律师费,诉讼阶段主张的,法院应驳回该诉讼请求。劳动仲裁阶段主张律师费未达五千元,诉讼阶段可以增加律师费诉讼请求金额。4.支持律师费前提:劳动者在劳动仲裁、诉讼中胜诉。5.支持律师费最高金额:五千元,但不得超过实际支付的律师费金额。
1、劳动仲裁代理律师费用一般多少按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%,收费不足3000元的,可按3000元收取;10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%7%;100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%5%;1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%3%;1亿元以上部分收费比例为0.5%1%。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2、劳动仲裁律师费多少律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先要考虑当地律师费的平均水平,其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来,律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验,律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
超过十万不到一百万的部分,按照4%5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、劳动仲裁律师费多少钱1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%5%计算,这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。