劳动仲裁。法律小知识:仲裁裁决,不要动不动就喊着要劳动仲裁,其实很多企业根本就不怕劳动仲裁,因为他可以拖好几个月,他会觉得反正我现在赔给你也是钱加1,仲裁好几个月过后再赔给你也是钱加1,因为你在仲裁的过程中,肯定也会有新工作。那么在立案开庭,在开庭然后强制执行的这段过程中,你最起码要请4天假,你好意思请假吗?就是变招法来恶心你。
1、劳动仲裁花钱多吗花钱多少看具体情况而定。1、申请劳动仲裁需要缴纳仲裁费用含受理费和处理费。(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。(2)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。
(3)当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。(4)经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。
2、劳动仲裁多少钱在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。申请劳动仲裁的律师费是多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,贵用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理,风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付,3、上述费用仅为律师代理贵,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。