苏州昆山，王某仅仅因为上班期间玩手机，和在微信群里说了不当言论，就被供职了十多年的公司开除了。他不服气，便申请了劳动仲裁，没曾想，劳动仲裁被驳回，后诉讼至法院，法院也驳回了其诉讼请求，老王于2010年就入职了这家公司，2018年与公司签订无固定期限劳动合同，这天上班时，他手机铃声响了，便顺手拿出来看看，不料，被领导逮了个正着，给了他一个记大过处分。
便在微信群里辱骂，威胁和恐吓领导，不曾想，这一举动，直接让他被公司开除了。他更加觉得公司是故意为难他，就因为这点事把他开除，公司是无理的，更何况自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，他想，他去劳动仲裁，吃不了兜着走的一定是公司？没想到，劳动部门驳回了他的申请。他便上诉至法院，还主张公司给予7万元赔偿金，没曾想，也被法院驳回了。
1、劳动仲裁委员会投诉电话法律分析：劳动保障投诉全国统一投诉电话：12333。如果需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会接受立案进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动局投诉电话昆山直接找劳动保障局了。另外你可以直接找昆山当地电视台反映这个情况，现在国家对劳动纠纷很重视的。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。【摘要】苏州昆山劳动局投诉电话【提问】我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】您这边是遇到什么问题呢，亲亲，您还是可以具体说一下的，我给您再解答哈。
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