实用小知识建议收藏，如何进行。虽说不一定有用，但是有备无患，1.如何进行劳动仲裁说明当被企业拖欠工资以及其他的侵害劳动者权益的事情是可以通过合法途径解决，即通过劳动仲裁委员会，本文手把手教你如何进行劳动仲裁，维护自己正当合法的权利！2.教程开始注:需要提前向当地劳动监察大队举报并记录。1：需要仲裁前准备的材料：本人身份证复印件X份劳动合同X份离职证明X份工资条X份银行卡流水单X份全国组织机构统一社会信用代码公示查询平台或全国企业信用公示系统X份，查询网站:查询网站:(你需要仲裁几家就要几份)仲裁申请书X份社保记录X份其他对你有利的证据X份2:仲裁流程:到达你单位注册或用工地的劳动仲裁委员会。
1、劳动仲裁后公司不给钱怎么办劳动仲裁后公司不给钱，当事人可以依此仲裁书请求人民法院强制执行。根据相关法律规定，调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
2、劳动仲裁对方不给钱怎么办劳动仲裁对方不给钱劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
3、劳动仲裁不给钱怎么办劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。1、仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行，2、下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
