劳动争议案，分公司注销，作为劳动者应到如何应对？一朋友孩子高某因与单位(天津分公司，以下简称分公司)产生争议，遂以分公司为被申请人向天津市南开区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求分公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，违法辞退的赔偿金等申请仲裁时由于高某非法律专业人员，并未将总公司列为被申请人，劳动争议仲裁委员会也未追加。
高某得知分公司已经办理了注销登记手续。高某今天来电话咨询我，下一步如何处理，我给出的意见是。一、考虑追加总公司为被告，虽然劳动争议案件有仲裁前置程序，但是，分公司已作为本案被告并且经过仲裁前置程序，直接追加总公司为被告，也不影响总公司的程序利益，法院可能会准许。
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扩展资料天津市人力资源和社会保障局内设机构职责：1、养老保险处：负责拟订机关事业单位工作人员、企业职工和城乡居民基本养老保险及基金管理规划、政策；拟订企业年金、职业年金和被征地农民参保预存资金管理制度。2、劳动关系处：负责拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同实施规范；负责开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动；负责拟订企业工资分配宏观调控和福利待遇政策。
