老板在仲裁开庭时对着员工破口大骂，差一点被仲裁员赶出仲裁庭，痛快！昨天下午老朱指导的一起劳动纠纷在苏州吴江开庭，开庭前，老朱和劳动者商量了一个小小的计谋，开庭时劳动者当庭抛了出来，果然，老板果断勃然大怒，当庭拍桌子，大骂劳动者不是人，当然还有其它不堪入耳的脏话，仲裁员随即制止，予以警告，称如果老板继续如此，就直接请出去。
1、有人知道吴江劳动仲裁局在哪里吗?我要申请劳动仲裁,需要带什么证件,什...你好！吴江市劳动仲裁委员会西环路209号0512另外，单位的做法肯定是欠妥！你具有劳动法规定的以下权利：1、如果单位没有跟你签订劳动协议的话，自第二个月开始至第12个月，单位需要支付你双倍的工资。2、单位辞退你，需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金；3、单位解除劳动合同的，可以要求每工作一年，支付一个月的补偿金。
不好意思，地址是网上找的！其实你完全可以打个114问一下的，或者直接问劳动保障局的电话，再问他们的仲裁委在哪里。仲裁劳动：需要递交劳动仲裁申请书，同时需要提供证据，就是你的劳动关系，每月的工资情况等。对于你，如果有单位缴纳社保，就足够证明你的劳动关系了，不管有有没有合同。如果没有合同，你就可以要求对方支付双倍工资。凭缴纳的社保，另外，你自己去银行里拉一张进账单，表明你每个月的工资。
2、吴江劳动局投诉电话吴江市劳动监察大队0512、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。2、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；
3、苏州吴中区劳动仲裁需要多久一、劳动仲裁大概需要多久1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁需要哪些资料?申请劳动争议仲裁立案应携带的材料包括:1.申请书，申请书一式四份,仲裁委留存三份,申请人留存一份。申请书用钢笔或者签字笔书写或复印。
