日前，国家开发银行国开发展基金管理部原副主任路军涉嫌受贿罪、挪用公款罪、国有公司人员滥用职权罪一案，经最高人民检察院依法指定，由白山市人民检察院审查起诉。日前，白山市人民检察院依法向白山市中级人民法院提起公诉，检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人路军享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见，白山市人民检察院起诉指控：被告人路军利用担任国家开发银行江苏分行评审处处长、上海分行副行长，国开金融有限责任公司党委委员、副总裁，华芯投资管理有限责任公司总裁等职务便利以及职权或者地位形成的便利条件，为有关单位在企业经营、项目贷款、项目投资等方面谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行营利活动，数额特别巨大身为国有公司工作人员，滥用职权，致使国家利益遭受特别重大损失，依法应当以受贿罪、挪用公款罪、国有公司人员滥用职权罪追究其刑事责任。
1、劳动局如何申请仲裁一、怎样申请劳动部门仲裁劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源,
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2、劳动争议仲裁咨询法律主观：劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：（1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。
（2）回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，认为具有法定回避情况不宜参加本案审理，或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的，可能影响公正裁决，都可以自动或申请回避，（3）少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成，为保证裁决的客观公正性，《企业劳动争议处理条例》第13、29条规定：劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，按少数服从多数原则作出仲裁裁决。
