今天教大家一招绝对好用！当你在单位的权益受到侵害时，千万不要动不动就喊着要劳动。其实很多老油条公司根本就不怕你去劳动仲裁，因为他可以拖你好几个月，他会觉得反正我现在要赔给你的是钱加1，仲裁好几个月过后再赔给你的还是钱加1，因为你在仲裁的过程中肯定不会闲在家里，会去找新的工作，那么在立案开庭并且强制执行的这段过程中，你就要耽误很多天的时间，这里面将是一块很大的损失。
因为劳动监察会在很短的时间内对公司进行警告，罚款甚至吊销执照等操作。相信我劳动仲裁很多公司都不，但是劳动仲裁加劳动监察大队两个一起，基本上你半个月左右就能拿到你的赔偿了。另外下面几个电话一定要记住，因为关键的时候它比110还管用。一如果对方是老赖欠钱不还，打12348向法院提起诉讼。二如果你的快递在运输途中丢失，快递公司推卸责任，打12305向邮政局投诉。
1、劳动仲裁15天后还能起诉吗法律分析：不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动仲裁后超过15天反诉劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律效力,不可以再向人民法院起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正。职工和企业发生劳动争议纠纷后,选择进行劳动仲裁是个非常有效的手段。按照相关程序,劳动仲裁机构会出具一份裁决书,
并且要在15天内完成。那么超过劳动争议仲裁15天后是否还可以起诉?小编通过整理的关于劳动仲裁方面的知识为大家分析下，一、超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么?劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律效力,不可以再向人民法院起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉。
