法律分析：申请劳动仲裁可以委托亲属。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
如何惩治劳动仲裁机构与企业相互找关系一起窜通，歪曲事实打压和忽悠劳动者，这个问题必须要有相应的监督和追责！我知道的至少有三起这样的事件发生，逼迫劳动者走法院的一审，甚至二审才能拿到自己应得的补偿！严重损害了劳动者的利益(一审，二审要花费两倍或三倍的律师费用)，更浪费了劳动者再次就业和照顾家人的时间！个别仲裁机构的失职失查及渎职行为，必须要予以曝光和从严追责！1、劳动仲裁可以委托代理人吗法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
2、劳动仲裁可以找代理人吗法律分析：劳动仲裁可以委托代理人。委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章，律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员等可以成为委托代理人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
