郑州新密市劳动人事争议仲裁院地址t新密市栖霞路就业服务中心3楼电话t69826218受案范围t新密市劳动人事争议仲裁委员会案件管辖范围新密市属地企业发生的劳动人事争议案件新密市属地民办非企业单位与劳动者之间发生的争议新密市市直机关、事业单位、社会团体及直属单位与工作人员之间发生的劳动人事争议驻新密市部队团级及以下单位与工作人员之间发生的劳动人事争议。
1、郑州市职工如何申请劳动仲裁详细讲解申请劳动仲裁的程序、步骤及需要准备的材料，解决网友对于劳动仲裁程序的相关法律需求。（一）员工申请劳动仲裁需要以下材料：(1)劳动仲裁申请书：申请书一般式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。比如，赵某应准备三份，详细陈述申请事项事实理由，递交仲裁委两份，赵某自己留存一份。(2)申请人身份证明及复印件：比如赵某应携带本人身份证明并提交复印件。
若委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(4)被申请人身份证明：例如公司名称、经营地址、单位法人姓名等公司的工商注册信息资料。(5)劳动关系证明：例如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
2、劳动争议仲裁院是干啥的劳动争议仲裁院是以劳动争议仲裁委员会为主体用来解决处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。【法律分析】劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
受案范围（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3、郑州劳动仲裁流程根据我国最新法律法规的标准,郑州市劳动仲裁程序为,在因工资、工伤或者其他问题而与用人单位之间发生劳动争议后,作为劳动者,您是可以直接申请劳动仲裁来解决争议,维护您自身的合法权益的。劳动仲裁的过程不复杂也不简单,不管是仲裁中的哪个程序,您都不能大意，尤其是在举证环节,如果您提供的证据不足,您将很有可能败诉。为了避免这样的情况出现。
