刷得的知识。假如被公司无故辞退，千万不要第一时间去劳动仲裁，农民工工资耗时费力不说，劳动报酬也迟迟拿不到，民工工资"黑名单"，其实公司最怕的是你先去劳动监察大队申诉，并且坚持不接受调解，这样公司会在很短时间内受到警告、罚款，甚至是吊销执照。此时再加上劳动仲裁，一套组合权下来就能快速拿到赔偿。
1、如果劳动仲裁会对公司有什么影响吗法律分析：不会有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动仲裁对被告有什么影响劳动行政部门会对用人单位依法处理。但不会影响公司的证信力，也不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
3、我被公司店长无缘无故把一个员工拉黑名单了,可以一劳动仲裁不?企业被列入经营异常名录或黑名单之后，会有滞纳金，在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中将被限制或者禁入，体现“一处违约、处处受限”；其中被列入黑名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。建议可以在支付宝上处理这个问题，支付b搜索：跑政通，填写公司信息，自助核算处理价格。
