五一劳动保护之：劳动纠纷向法院起诉立案的需要准备什么材料？律师解答：需要准备以下几类材料：起诉状身份证复印件如有委托代理提供完整代理手续仲裁委裁决书及其送达回证，裁决不予受理的还需提供仲裁申请书与诉讼请求相关的证据材料。注意：以上起诉状和证据材料份数为被告人数加一份，其他材料为一份，说明：申请劳动仲裁的，与法院诉讼不同的是，劳动者可以委托第三方自然人作为自己的代理人。
1、劳动仲裁委托书模板个人法律分析：劳动仲裁申请书范文事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
2、怎么写劳动仲裁委托书授权委托书（样本）xxx劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地址：电话：现委托上列受托人在我与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。可以写委托书.授权委托书委托人:性别：民族：出身年月日：年月日身份证号码：住址：受托人：同上电话：为委托人与XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。
一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。1、当事人的基本信息；2、诉讼请求；3、事实和理由；4、结束语和呈文对象；5、最后落款，写明申请人姓名和日期；6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。具体说明如下：1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。
3、劳动仲裁答辩通知书XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达，提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X：XXX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。
